Pensionsfonds

 

Der Pensionsfonds zeichnet sich durch seine flexibel zu vereinbarenden Leistungen und besonders großen Freiräume bei der Anlagestrategie aus. 

Sie als Unternehmer und Ihre Mitarbeiter können beim Pensionsfonds stärker als bei anderen Durchführungswegen selbst bestimmen, ob Sie bereit sind, für höhere Ertragschancen entsprechende Risiken einzugehen. Sie haben die freie Wahl der Anlagestrategie, von konservativ bis chancenorientiert. 

Als angestellter Geschäftsführer Ihres Handwerksunternehmens gelten Sie ebenfalls als Angestellter und können von den Vorteilen des Pensionsfonds profitieren.


Ein Pensionsplan mit Mindestleistungen sichert den Versicherten in jedem Fall, dass zu Rentenbeginn mindestens die eingezahlten Beiträge für die Verrentung zur Verfügung stehen. Die Rentenhöhe wird zum Zeitpunkt des Rentenbeginns garantiert.

Die Förderung und steuerliche Behandlung ist wie bei der Pensionskasse geregelt.

Unsere Kundenbetreuer zeigen Ihnen die individuellen Möglichkeiten auf und entwickeln mit Ihnen und Ihrem Steuerberater ein individuelles Vorsorgekonzept.

 

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