Betriebliche Altersversorgung rechtssicher regeln
Die Versorgungsordnung schafft Rechtssicherheit im Betrieb.
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist heutzutage kaum wegzudenken. Eine attraktive Zusatzleistung für Mitarbeiter, die begehrt ist. Schließlich kann man sich so um seine Altersvorsorge noch besser kümmern. Und ist damit natürlich auch ein Mittel zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Und es besteht ein gesetzlicher Anspruch.
Aber das Gesetz hat nur einen Rahmen vorgegeben. Details für eine betriebliche Altersversorgung muss der Betrieb selber regeln.
Und deshalb gibt es die Versorgungsordnung.
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Wir helfen Ihnen bei der Versorgungsordnung
Die Versorgungsordnung ist eine wichtige und essenzielle Regelung für die betriebliche Altersversorgung, die Sie Ihren Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen anbieten.
Aber der Umfang und die Formulierungen sind komplex, mit weitreichenden Folgen dank ihrem bindenden Charakter.
Wir helfen Ihnen.
Natürlich helfen wir Ihnen nicht nur, wenn es darum geht, Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung anzubieten, sondern auch bei der Ausgestaltung der Versorgungsordnung. Damit Sie rechtlich abgesichert sind und Ihre Mitarbeiter die besten Leistungen zur Altersvorsorge bekommen.
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